- İş analizlerinin yapılması,
- Görev tanımlarının hazırlanması,
- Organizasyon şemasının oluşturulması,
- Çalışan memnuniyeti anketi,
- İşe alım sisteminin kurulması,
- Oryantasyon programının oluşturulması,
- Ücret araştırması,
- Ücret ve yan imkanlar sisteminin kurulması,
- Norm kadro çalışması,
- İşgücü yedekleme ve kariyer planlama sistemi,
- Performans yönetimi sistemi,
- Eğitim ihtiyaç analizinin yapılması,
- Eğitim sisteminin kurulması,
- Ödül ve uyarı sisteminin oluşturulması,
- İK yönetmeliğinin hazırlanması (kıyafet yönetmeliği, şirket kuralları, yetki tanımlamaları, vs)
- Kurum kültürü analizi,
- İnsan kaynakları biriminin kurulması ve İK ekibinin oluşturulması
Güçlü Eğitim Kadrosu, Farklı Çözümler
Danışmanlıklar
Danışmanlıkla İlgili Sorularınız İçin Bizi Arayın
Telefon
0224 245 74 94
0537 335 95 13