Motivasyon Kuramları ve Temel İpuçları Eğitim Programı

MOTİVASYON KURAMLARI VE TEMEL İPUÇLARI EĞİTİM PROGRAMI

AMAÇ:

Katılımcılara, bir organizasyonun kurumsal bazda yönetimini gerçekleştirmek için kullanılabilecek motivasyon araç ve metotlarını aktarmak, hangi çalışan grubu için hangi motivasyon metotları kullanmaları gerektiği bilgilerini kazandırmak ve böylece organizasyonda çalışanların motivasyonlarının arttırılmasının başarıyla gerçekleşmesini sağlamak amaçlanmaktadır.

ÇIKARIMLAR:

Bu eğitim programında katılımcılar;

• Bir organizasyon yönetiminde gerekli motivasyon araç ve metotlarını,
• Kurum çalışanlarının performansının yükseltilmesi için hangi motivasyon yöntemlerini kullanacaklarını,
• Motivasyon uygulamalarını hayata geçirmek için dikkate almaları gereken değişkenlerin neler olduklarını öğreneceklerdir.

İÇERİK:

• Motivasyon nedir?
• İş motivasyonu nedir?
• Birey açısından motivasyon nedir?
• Bireyin yaşamında motivasyonun önemi nedir?
• Motivasyon teorileri.
• İş motivasyonu teorileri.
• İş tatmini nedir?
• Birey açısından iş tatmininin önemi.
• Organizasyon açısından iş tatmininin önemi.
• İş tatminini sağlayan faktörler.
• İş tatminsizliği.
• İş tatminsizliğinin birey açısından sonuçları nelerdir?
• İş tatminsizliğinin örgüt açısından sonuçları nelerdir.
• Organizasyonel bağlılık nedir?
• Organizasyonel bağlılık türleri.
• Organizasyonel bağlılık – organizasyonel yönetim yaklaşımı ilişkisi.
• Her organizasyonda organizasyonel bağlılık oluşur mu?
• Organizasyonel vatandaşlık nedir?
• Organizasyonel vatandaşlık türleri.
• Organizasyonel vatandaşlık ile organizasyonel liderlik tarzı arasında ilişki var mıdır?
• Bireyleri organizasyonel vatandaş yapan değerler nelerdir?
• Türk organizasyon kültürü, organizasyonel vatandaşlık olgusu için uygun mudur?
• Organizasyonel bağlılık, organizasyonel vatandaşlık ve motivasyon ilişkisi ne düzeyde gerçekleşir?
• Organizasyonlarda üretkenlik karşıtı iş davranışı ne demektir?
• Organizasyonlarda üretkenlik karşıtı iş davranışları nelerdir?
• Organizasyonlarda üretkenlik karşıtı iş davranışı, çalışanlarda nasıl tersine çevrilir?

HEDEF KİTLE:

Üst ve orta düzey yöneticiler ve yönetici adayları.

SÜRE: İki Gün

MAJÖR EĞİTİM VE DANIŞMANLIK LTD.ŞTİ.

naci.damar@majoregitim.com 0224 245 74 94 – 0537 335 95 13 www.majoregitim.com

bilgi@majoregitim.com