Ekip Bilinci Oluşturma ve İnovatif Problem Çözme Eğitim Programı
8 Mayıs @ 09:30 - 16:30
EKİP BİLİNCİ OLUŞTURMA VE İNOVATİF PROBLEM ÇÖZME EĞİTİM PROGRAMI
AMAÇ:
Bireyin, bireysel farkındalığını arttırabilme, kuruma, müşterilere, yönetime ve ekip arkadaşlarına ve diğer ekiplerle uyum içerisinde, yukarıdan bakabilen, sorumluluk alabilen ve uygulayan çalışan olabilmesini sağlamak olacaktır.
İÇERİK:
- Bireysel stres alanlarımız ve başarı.
- Zihinsel küflenmeden kurtulma.
- Kurum aidiyet duygusunu destekleyen çağdaş yönetim ve kavramlar
- Sinerji
- Ekip çalışması
- Yassılaşan yönetim
- Profesyonellik
- İç dış müşteri
- Takım içi iletişim
- Başarılı ekiplerin farkındalık yaratan özellikleri
- Ekip performansını değerlendirme
- Ortak hareket edebilmek için çıkış noktaları
- Kendini adamak
- Aidiyet oluşumu için temel kavramlar
- Ekibe sokulmaması gereken üç önemli unsur.
- Profesyonel yönetimin ekip üyelerinden beklentileri
- Bütünü görmeyi destekleyici engelleyici davranış biçimleri
- Profesyoneller ve olmayanlar nasıl ayrılır.
- Güçlü ekipleri güçlü kılan tutumlar
- Ekipte ortak bir dil oluşturabilme
- Ekip üyelerini birbirine bağlayan unsurlar
- Ekiplerin doğru ve sağlıklı iletişim kuramama nedenleri
- Ekip içi iletişim engelleri
- Hatalı dinleme modelleri
- Ekip içi sağlıklım iletişim için öneriler
- Ekip üyesinin psikolojisini değiştirme
- Ekip içinde sorunlar ve sorumluluk paylaşımı
- Sorun onda yaklaşımı
- Sorun yok yaklaşımı
- Sorun bende yaklaşımı
- Ekip aynası Johari Penceresi
- Ekip içi ve kişisel açık alanların yönetimi
- Ekip içi ve kişisel gizli alanların yönetimi
- Ekip içi ve kişisel kör alanların yönetimi
- Ekip içi ve kişisel bilinmeyen alanların yönetimi
- Ekipte güven veren beden dili kullanımı
SÜRE : BİR GÜN (09.30 – 16.30)
MAJÖR EĞİTİM VE DANIŞMANLIK LTD.ŞTİ.
naci.damar@majoregitim.com 0 224 245 74 94 – 0537 335 95 13 www.majoregitim.com
bilgi@majoregitim.com
