BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Majör Eğitim ve Danışmanlık - ECPv6.17.1//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:Majör Eğitim ve Danışmanlık
X-ORIGINAL-URL:https://majoregitim.com
X-WR-CALDESC:Majör Eğitim ve Danışmanlık için eğitimler
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Istanbul
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0300
TZOFFSETTO:+0300
TZNAME:+03
DTSTART:20250101T000000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Istanbul:20260817T093000
DTEND;TZID=Europe/Istanbul:20260817T163000
DTSTAMP:20260727T114003Z
CREATED:20260327T124722Z
LAST-MODIFIED:20260727T114003Z
UID:3933-1786959000-1786984200@majoregitim.com
SUMMARY:Kriz Ortamında Stratejik Dayanıklılık Eğitim Programı
DESCRIPTION:KRİZ ORTAMINDA STRATEJİK DAYANIKLILIK \nBir yandan rakiplerle mücadele sürerken bir yandan da günlük stres faktörleriyle baş etmek sağlam bir donanım gerektiriyor. \nKurumsal olarak her zorlayıcı dalgadan daha güçlü çıkan firmaların dayanıklılık sırları bu programın diğer konusudur. \nBu program zorlayıcı sorunlarla karşılaşıldığında\, bağlılık ve verimliliği kaybetmeden\, hazır olma yetkinliklerini geliştirmenin ve kriz ortamında yenilenerek\, güçlenerek çıkmanın formülünü paylaşıyor. \n İÇERİK :  \n\nKriz aslında nedir\, ne değildir?\nDayanıklılık nasıl tanımlanmalıdır?\nKriz öncesi\, kriz süreci ve kriz sonrasına nasıl hazırlanmalı?\nKlasik dayanıklılık ile kriz ortamında dayanıklılığı farklılaştıran faktörler.\nKriz ortamları ne zaman fırsat\, ne zaman çöküş getirir?\nZor anlarda karar alabilme yaklaşımlarını geliştirme.\nBireysel dayanıklılık sürecini geliştirmek.\nKurumsal dayanıklılık sürecini yönetmek.\nKurumsal iklimi doğru okumak.\nDayanıklılığı arttıracak özelliklerin haritalanması.\nKriz ortamlarında üst düzey girişimcilik başarısı kimler için mümkün olabilir.\nÖngörülmeyen çevre koşullarına hazırlanmak.\nEn zor durumda bireysel ve kurumsal olmazsa olmaz perspektif ve davranışlar.\nSizin ve ekibiniz için en iyi stratejiyi seçmek.\nHayatta kalma dürtüsü iş ortamında nasıl yönlendirilir.\nGirişimcilik\, yenilikçilik\, yaratıcılık ve dayanıklılık ilişkisi.\nToplulukları harekete geçirerek bir manifesto yazmak.\nLiderlik davranış ve süreçleri.\nZor ortamlarda hedefte kalabilmek.\nÇok dirençli takımlar oluşturabilmek.\nÜst seviye iletişim ve müzakerecilik ilişkisini kurabilmek.\n\nSÜRE: Bir Gün \n  \n  \nMAJÖR EĞİTİM VE DANIŞMANLIK LTD.ŞTİ. \nnaci.damar@majoregitim.com  0224 245 74 94 – 0537 335 95 13  www.majoregitim.com \nbilgi@majoregitim.com
URL:https://majoregitim.com/egitim/kriz-ortaminda-stratejik-dayaniklilik-egitim-programi/
LOCATION:Almira Otel Eğitim Salonu
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://majoregitim.com/wp-content/uploads/2026/03/abstract-1839516_640.jpg
ORGANIZER;CN="Maj%C3%B6r E%C4%9Fitim":MAILTO:bilgi@majoregitim.com
END:VEVENT
END:VCALENDAR