BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Majör Eğitim ve Danışmanlık - ECPv6.15.20//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-ORIGINAL-URL:https://majoregitim.com
X-WR-CALDESC:Majör Eğitim ve Danışmanlık için eğitimler
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Istanbul
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0300
TZOFFSETTO:+0300
TZNAME:+03
DTSTART:20250101T000000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Istanbul:20260422T093000
DTEND;TZID=Europe/Istanbul:20260422T163000
DTSTAMP:20260507T182318
CREATED:20260327T125520Z
LAST-MODIFIED:20260327T125520Z
UID:3936-1776850200-1776875400@majoregitim.com
SUMMARY:İşletme Körlüğü ve Başa Çıkma Yöntemleri Eğitim Programı
DESCRIPTION:  \nİŞLETME KÖRLÜĞÜ VE BAŞA ÇIKMA YÖNTEMLERİ EĞİTİM PROGRAMI \nAMAÇ : \nİşletme körlüğü\, bir şirkette kullanılan yöntem ve uygulamalardaki hataların ve gelecekteki olası fırsatların ve risklerin çalışanlar tarafından algılanamaması sorunudur. Çünkü çalışanlar\, zamanla şirketteki uygulamalara ve iş yapış şekillerine alıştıkları için sorunları\, riskleri ve fırsatları görmeleri zorlaşır. Üstelik bu durum\, yöneticiler için çok daha sıkıntılı olabilmektedir. \nGünlük problemlerle meşgul olan yöneticiler\, işletme körlüğü nedeniyle\, halledilmesi son derece kolay olan problemlere bile çözüm bulmakta zorlanabilmekte ve özellikle şirketin geleceğini ilgilendirecek konularda\, oluşabilecek fırsatları fark edemeyerek veya riskleri öngöremeyerek şirkete önemli kayıplar yaratabilmekte veya şirketi yüksek kazanımlardan mahrum bırakabilmektedirler. \nYönetim teknikleri ile birleştirilerek tasarlanan bu eğitimde\, katılımcılara işletme körlüğü hakkında tanımlayıcı bilgiler aktarılacak ve onların işletme körlüğü ile baş etmelerine yardımcı olacak yöntemler ve beyaz alanları tanımlayıcı öğretiler aktarılacaktır.. \nKATILIM \nYönetici ve yöneticiliğe aday orta ve üst düzey kadrolar \nİÇERİK: \n\nİşletme körlüğü nedir?\nHangi durumlarda ortaya çıkar?\nKişiye ve şirkete yansımaları nasıl olur?\nNasıl anlaşılır?\nSağlıklı karar vermemizi engelleyen ve işletme körlüğüne yol açan zihinsel tuzaklar\nİşletme körlüğü ile baş etmenin birinci ve en önemli kuralı nedir?\nBütünü görebilme ve SWOT Analizi\nGüçlü ve zayıf tarafları analiz etme\nGelecekteki fırsatları ve riskleri öngörebilme\nŞirket içinde farkındalığı artırma ile ilgili sıra dışı tavsiyeler\nEmpati kurma yöntemleri\nYaratıcı düşünceyi ortaya çıkarma yöntemleri\nİşletme körlüğü ile baş etmede bireysel öneri sisteminden nasıl faydalanabiliriz?\nFırsatları ve riskleri öngörebilen bir kurum kültürü oluşturabilmek için yöneticilere düşen görevler nelerdir?\nÖlçme ve Değerlendirme Körlüğü\nUlusal Kültür ve Örgüt Kültürü İşletme Körlüğünde Ne Derece Etkilidir?\nGüç Mesafesinin Etkileri\nBelirsizlikten Kaçınmanın Etkileri\nBireyci Ya Da Ortaklaşa Davranışçı Olmanın Etkileri\nKültürel Anlamda Dişi Ya Da Erkeksi Olmanın Etkileri\nİşletme Körlüğü Nasıl Engellenebilir?\nİşletme Körlüğünü Aşmada Kalite Yönetimi\nProje (İyileştirme) Takımları\nÖrnek uygulama ve canlandırma çalışmaları\n\nSÜRE :  Bir Gün \n  \nMAJÖR EĞİTİM VE DANIŞMANLIK LTD.ŞTİ. \nnaci.damar@majoregitim.com  0224 245 74 94 – 0537 335 95 13 www.majoregitim.com \nbilgi@majoregitim.com
URL:https://majoregitim.com/egitim/isletme-korlugu-ve-basa-cikma-yontemleri-egitim-programi/
LOCATION:Almira Otel Eğitim Salonu
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://majoregitim.com/wp-content/uploads/2026/03/abstract-1840439_640.jpg
ORGANIZER;CN="Maj%C3%B6r E%C4%9Fitim":MAILTO:bilgi@majoregitim.com
END:VEVENT
END:VCALENDAR